WEBVTT

00:00:07.974 --> 00:00:10.777
Para mim, o Pride@BCG é uma das iniciativas

00:00:10.777 --> 00:00:13.747
que mais me faz me sentir bem
no ambiente de trabalho.

00:00:13.913 --> 00:00:18.618
Então, eu percebo que existe
uma rede de apoio, de suporte

00:00:18.985 --> 00:00:23.356
e de construção de laços que talvez
eu não construísse em outros ambientes

00:00:23.356 --> 00:00:28.795
então eu consigo me trazer
por completo para o trabalho.

00:00:28.795 --> 00:00:32.132
Eu não sou só o Fleuri “profissional consultor”,
eu sou o Fleuri “pessoa física”,

00:00:32.265 --> 00:00:35.168
Eu sou o Fleuri, que pode falar da vida pessoal

00:00:35.168 --> 00:00:38.738
que pode trazer o marido
para os eventos da empresa.

00:00:38.738 --> 00:00:40.240
E eu acho que isso traz muito valor

00:00:40.240 --> 00:00:42.976
em termos de construir
uma naturalidade, construir

00:00:43.977 --> 00:00:47.947
uma sensação de que
eu não sou só respeitado,

00:00:47.947 --> 00:00:49.549
eu sou acolhido.
Acho que, para mim

00:00:49.549 --> 00:00:53.219
isso faz muita diferença em termos
de como é que eu navego minha carreira

00:00:53.420 --> 00:00:55.655
e como eu construo relações aqui

00:00:55.655 --> 00:00:58.158
que vão além das relações
puramente transacionais.

00:00:58.792 --> 00:01:02.295
Tanto minha família quanto
meu círculo próximo de amigos

00:01:02.295 --> 00:01:05.298
sempre tratou o tema
com muita naturalidade

00:01:05.298 --> 00:01:08.601
tratou o tema de forma
muito fluida, orgânica,

00:01:08.668 --> 00:01:11.805
então, para mim, foi um processo que foi
sem traumas e acho que

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por isso que eu carrego
muito privilégio nesse sentido

00:01:15.442 --> 00:01:19.446
e eu gostaria que isso fosse o caso
para as próximas gerações

00:01:19.446 --> 00:01:21.981
e para as novas classes de quem
está entrando no universo corporativo.

00:01:22.015 --> 00:01:25.318
Eu queria poder fazer parte da construção
de um ambiente que é

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não é só de aceitação

00:01:27.654 --> 00:01:30.824
é de completo acolhimento,
é de naturalidade.

00:01:30.924 --> 00:01:33.860
Essa é uma sementinha
que vai ajudar a construir um ambiente

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de acolhimento, de naturalidade
sobre o tema

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para de alguma forma,
replicar a experiência positiva

00:01:39.766 --> 00:01:43.670
que eu tive o privilégio e a sorte de ter
é algo que eu queria poder desejar

00:01:43.670 --> 00:01:46.940
inclusive, ser parte da mudança
para as próximas gerações.